カープタクシー新卒サイト 【新卒・既卒・第二新卒】

ENTRY

チームワークで変える
これからのタクシー

ハンドルを握るのは一人ひとり。
だが、チャンスはチームで創り出す。
助け合いが価値を生む。

増え続ける移動サービスのニーズに対し
チームワークで応える
新たな担い手を求めています。

説明会 エントリー受付中

PEOPLE

新入社員

2025年12月入社

分岐点に立ったとき、私が選んだのはタクシーでした。

将来について考えていた頃、私の前にはいくつかの道がありました。安定した仕事、慣れた環境、新しい挑戦――どれを選ぶべきか迷う中で、「人と直接関わり、誰かの役に立っていることを実感できる仕事がしたい」という気持ちが強くなっていきました。

そんなとき出会ったのがタクシーという仕事です。
お客様一人ひとりの時間に寄り添い、安全に目的地までお送りする。何気ない移動の時間の中に、「ありがとう」と言っていただける瞬間があることを知り、ここで働きたいと思いました。

実際に乗務を始めてからは、通勤や通院、買い物など、日常のさまざまな場面で地域の方々と出会い、この仕事の温かさを日々感じています。

そして今、私が目標としているのが観光タクシーです。
地域を訪れるお客様に景色や歴史、地元ならではの魅力をお伝えしながら、移動そのものを思い出にしていただけるドライバーになりたいと考えています。そのために、地理や観光についても少しずつ学んでいます。

まだ経験は浅いですが、安全運転と丁寧な接客を大切にしながら、安心して任せていただける存在を目指しています。 これからも出会いを大切に、一歩ずつ成長していきたいと思います。

MESSAGE

　地域と共に。

カープタクシーは太田川を中心に東西に広く拠点を構え地域の交通インフラを支えています。リピーターが多い当社では、社員は一定の営業回数が確保された中、のびのびと仕事をしています。

得がたい経験

タクシーは不思議な空間で、乗客とドライバーは偶然に出会い、同じ空間で束の間の時を共にします。
乗客は見ず知らずのドライバーに、思わずいろんな話をします。多種多様な人に触れ合うすべてがあなたの人生の糧に。

求める人材要件

  • 他人の話を素直に聞ける
  • 約束を守り嘘をつかない
  • 助け合って、協力できる
たったこれだけです。
前向きでチャレンジ精神旺盛
交通インフラを通じて地域に貢献したい
思わず応援したくなる
そんな方を私たちは待っています！

ABOUT US

私たちの事業

私たちの仕事は「玄関から玄関まで」の移動のサポート。タクシーは、移動の始点から終点まで乗り換えなしに個室で移動できる唯一無二の特徴を持つ移動サービスです。
通勤・通院・通学・お買い物など日常の移動から、ビジネス用途、夜の飲食の送迎まで、毎日の生活に必要不可欠な移動手段として、地元広島の交通インフラを支えます。

WORK

仕事内容

交通インフラを支えるサービス業従事者として、お客様を安全快適にお送りする仕事をします。ドライバーの仕事は、れっきとした営業行為。
ドライバーが営業？と思われるかもしれません。実は会社の看板を掲げて走り回ること自体が、宣伝となる営業です。
そして、ドアを開けた瞬間、その営業は決して断られることのない感謝される営業として実を結ぶのです。

FIELD

あなたの力が活きるフィールド

1 名
4年間の入社人数

2022年11名
2023年19名

2024年23名

2025年41名

人が集まる理由があります

1 %
職種未経験者の割合

2025年の採用は41名中、37名が未経験！そのうち10名が女性乗務員の採用となり、性別や経験に関係なく活躍できる環境があります！

1 %
観光タクシー増加率

観光依頼が年々増加！
観光に興味のある方、

外国語対応可能な方、

一緒に広島を盛り上げ

ましょう！

INTERVIEWER

面接担当者

取締役　公認会計士

平原 昌彦（46歳)

面接を担当しています。
流れとしては、ここで「新卒採用の先輩社員のメッセージ」といきたいところですが、当社では2019年採用でようやく新卒１名を採用したばかりですので、私が代わってコメントします。

募集する新卒枠で採用する人は、希望を言えば将来の当社を支える人材であって欲しいです。しかし、例えばやりたいことが見つからない人が、夢を見つけ叶えるためのステップとして数年在籍してもらうのでも構いません。もともと５０～６０代中心の中途採用でやってきたため社員の平均在籍年数は１０年余りと短く、お別れすることへの耐性はあります（笑）

環境変化のふり幅が大きく短期化している現代の就職活動は、一生を決める選択ではなくなりました。産業構造が大きく変化すれば、いま花形である業種や職種が10年後にどうなっているか、誰にも保証はできません。企業は高度経済成長期のように定年までの雇用を約束できなくなっています。学生時代の就職活動は社会人のスタートを決めるだけにすぎませんので、あまり深刻に考えず肩の力を抜いて、いろんな考え方や人に出会う期間と捉え就職活動を楽しんでください。
さて、採用基準ですが「１００％人柄」です。安全輸送、お客様サービス、社員同士助け合いの配車と待機、これらに必要な要素は「ひとがら」に尽きるからです。経歴・学歴は重視しません。

FLOW

採用フロー
シンプル４ステップ

１．エントリー

エントリーシートは必要ありません。説明会・選考会をご案内します。

２．説明会・選考会

説明会の日に、すぐに選考を受けられます。適性テストのご案内をします。

３．面接

学歴・経歴は重視しません。人柄をしっかり見ます。試す面接ではなく、お話を楽しむ「面談」をします。

４．内定通知

結果通知までお待たせしません。内定通知後もゆっくり悩んでください。

RECRUIT INFO

募集要項

タクシードライバー

広島市大州１丁目９－５

１日おきに月12回出勤
月2回の公休出勤も可能

基本シフト 7:00～25:00（休憩３時間）

※法定労働・休憩時間遵守

普通自動車免許を持っている方で
取得後、入社時点で3年を経過する人
普通自動車免許はA/T限定で可
学部学科不問

適性試験・面接

2027年4月入社初任給予定額
・月給20万円＋歩合給
・昇給なし（成果主義のため）
※ 2年目からの基本給は時給制
182,280円＋歩合給

割増手当
無事故手当
有休手当
役職手当：マネージャー、チームリーダー

歩合制賞与（成果主義）
年2回支給（夏季7月、冬季12月）

入社３年目：給与＋賞与　670万円
入社４年目：給与＋賞与　700万円
入社７年目：給与＋賞与　756万円

月16～19日
（隔日勤務の勤務明け番を含む）
年次有給休暇（10日）

退職金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
制服貸与
社会保険完備
車・バイク・自転車通勤可
（無料駐車場あり）

費用は会社が全額支払います。
・普通自動車二種免許
・運行管理者
・運行管理補助者（講習受講）
・整備管理者（講習受講）
・第一種衛生管理者

入社後30万円の支度金を支給します。

あり。
教習＋研修終了から最長6か月

カープタクシーに興味を持っていただけましたか？
少しでも気になったら、まずはエントリーを！
説明会日程や選考情報を採用担当からご案内します。

ENTRY

エントリーフォーム

マイナビからもエントリーできます。

PAGE TOP

CARPTAXI Recruiting 2024

  • 株式会社カープタクシー
    〒732-0802
    広島市南区大州1丁目9-5
  • 082-288-6000
  • saiyou@carp-taxi.co.jp

Links

カープタクシーWEBサイト

Copyright ©2019 CARPTAXI Co., Ltd.  All Rights Reserved
Privacy Policy