募集会社

株式会社カープタクシー

募集職種

タクシードライバー（正社員）隔日勤務

仕事内容

お客様を安全にお送りするお仕事

    主な営業エリアは広島市中心部。
    お客様からの配車依頼が多い会社です。
    新人とベテランを区別せず平等に配車します。
    配車先までカーナビが案内しますので、地理に不安があっても始められます。

専属待機場所あり

    効率の良い営業を求めていますので、大規模なタクシープールを利用しません。
    待機台数が少なく比較的回転の速い得意先の敷地内に専属待機場所を設けています。
    放送局の待機場所では、報道貸切などの大当たりがときどきあります。

流し営業で有利

    固定ファンが多く、自分で乗客を探す「流し営業」で知名度が効果を発揮します。
    なお、仕事のうち流しは半分程度です。

無線とアプリの配車がたくさん！

    アプリはUber/DiDi/Go/LINEの4種類に対応しています。
    もともと多かった無線配車に加え、広島でも数少ない、4種類のアプリ配車を受けられるタクシー会社ですので、仕事の量も能率も従来より上がっています。

観光の仕事も。

    優良なドライバーには時間単価の高い観光の仕事を担当してもらうことがあります。
    また、英語を始め外国語を話せる方には、観光の仕事を任せやすくなります。

この職種のメリット

一話完結のお仕事

    一日の仕事が終わればリセットできますので、翌日に仕事を残しストレスやスケジュール・締切に追われるといったことのない仕事です。

時間に関して自分の裁量の幅が大きい

    タクシーは一日中仕事をしていると思われがちです。
    説明会でもよく聞かれる質問ですが、そんなことはありません。
    安全第一の運輸業ですので、時間管理をしっかり行っています。
    タクシー会社によっては会社の利益優先で違法残業を容認するところもありますが、当社ではありえません。
    また、大都市のタクシーにあるような「ノルマによる歩率下げ」はありません。

自主的な時間マネジメントをサポート

    残業は自分でコントロールできます。
    なお、会社は時間マネジメントのサポートをします。

面倒な出世レースや不透明な評価がない

    実力主義の給与体系です。
    頑張った分、売上が増え収入も増えます。
    一方、サボるとそれも結果に出ます。
    真面目にできる人ならまったく心配ありません。
    一人当たりの売上の高さは当社の実績が証明しています。
    詳しくは「会社を知る」のページをご覧ください。

世の中の役に立っていることを実感できます

    タクシーは毎日の生活に必要不可欠な交通手段です。
    接客要素もありますので、感謝されるとやる気がでます！
    また、今時希少なチップのもらえる仕事です。

どの年代からでも始められる

    幅広い年齢層が活躍しています。

シニア応援！

    中高年・ミドル・シニアも活躍中！
    定年は65歳ですが、元気であれば60代でも応募可能。
    期間雇用や定時制も募集していますので、当社定年65歳を超えた方もお気軽にお問い合わせ下さい。

資格取得制度あり

普通自動車一種免許所持3年経過の方

    入社後に、教習所へ通い二種免許を取得してもらいます。
    教習所受講料は会社が支払います。
    （条件あり）
    免許はAT限定でも応募可です。
    普通自動車一種免許を3年所持していれば、業界未経験でも大歓迎です。

出勤地

    ㈱カープタクシー本社営業所（矢野車庫）
    広島市安芸区矢野新町2-3-60
    （東部流通団地）

勤務・休日

隔勤（1日出て1日休み）

    2日に1回の出勤を3回するのが1ブロックで、これを月に4ブロック繰り返します（計12回の出勤）。
    ブロック間には3連休が2回、2連休が2回あります。
    2回ある3連休の時には1回ずつ休日出勤することが可能で、当社では1回休日出勤する人が多いです。

時間

    6:00～24:00
    7:00～25:00
    が基本
    （休憩3時間、実働15時間）
    法定上限拘束時間内で残業や休日出勤が可能です。

シフトは事前決定制

    非番日の急な呼び出しはなく実質休日！

年次有給休暇

    本採用後6か月在籍で10日
    その後在籍期間により最大20日

給与

給与実績（2022年度）

    月16.5万円～52万円

　※基本給165,870円＋歩合給

歩合制

    歩率は広島トップクラス（当社調べ）
    運収に応じた変動歩率（43～60％）

約半年間の給与保障制度

　入社から6か月目の末日まで、以下の給与保障があります。

入社時点で二種免許をお持ちの方
    月額22～25万円
入社時点で二種免許をお持ちでない方
    月額20～23万円
    最近の応募者のほとんどが二種免許を持たない業界未経験者ですが、皆さん、この保障期間の間に最低保障額を軽く超える業績を収めています。

賞与

歩合制

    年間賞与2回（7月、12月）
    ※歩合賞与ですので、支給額は個人成績によります。

その他の待遇

正社員

    65歳定年（75歳まで再雇用制度有り）

社会保険

    健康保険
    厚生年金保険
    労災保険
    雇用保険

退職金

    60歳時もしくはそれ以前の退職時に支給

定期健康診断

    無料で受けられます。

インフルエンザ予防接種

    無料で受けられます。

制服貸与

    入社時貸与します。

無事故手当

    月ごと

役職手当

    マネージャー
    チームリーダー

資格手当

    第一種衛生管理者

事故時の対応

    損害賠償に関する労使協定に基づき、会社損害額に対する掛け率を協議し損賠額を決定しますが、上限5万円を超えることはありません。

車・バイク・自転車通勤可能

    無料駐車場あり